莞城科技园打造企业党建惠民“一号工程”

莞城科技园发挥企业党建服务进园区进企业独特优势

打造企业党建惠民“一号工程”

开展党的群众路线教育实践活动，关键在于为群众解决实际问题。自教育实践活动开展以来，莞城阳光雨党员服务中心发挥企业党建服务进园区进企业的独特优势，为科技园党员群众解难题，办实事好事，积极打造企业党建惠民“一号工程”，真正做到服务群众。

建平台：拓展服务群众渠道

为民办实事，服务群众，首先在于有一个服务平台。莞城科技园“阳光雨”党员服务中心的启用，本身就为开展教育实践活动，服务党员群众建立了服务平台。

鲁仲平从2006年3月开始成为莞城科技园一分子。他说，在“阳光雨”党员服务中心成立之前，科技园的党员们每年能参加的组织生活比较少，最多是一年几次，所以党支部之间沟通交流的机会很少，党员服务群众的渠道也有限。自从有了“阳光雨”之后，党支部之间有了许多交流机会，党员们还有一个可以真正为群众服务的平台。

为了让党员更好地参与组织生活，融入这个大家庭，“阳光雨”还时常开展各项活动：组织党员们参加莞城企业工委举办的《党员志愿服务活动专题党课》，集中观看党的群众路线教育专题片《基石》等等，这在很大程度上丰富了党员的组织生活。

此外，阳光雨还会举行一些党员志愿者活动，例如协助东莞光明眼科医院在园区开展“情系员工光明同行”义诊服务、协助大地通讯开展便民志愿者服务等，真正做到了情为民所系，利为民所谋。

送服务：上门解决企业发展难题

有了好的平台，还要解决服务群众“最后一公里”问题。莞城科技园“阳光雨”党员服务中心的做法是：送服务上门。

为了更好地促进企业的全面发展，阳光雨多次组织“送服务（政策）到企业”活动。3月12日，“阳光雨”党员服务中心联合莞城外经办、社会事务办、人力资源分局等职能部门开展企业“面对面”活动，推动党的群众路线教育实践活动下企业，了解和协调解决企业在生产经营和转型升级过程中遇到的问题和困难，同时也让企业熟悉招工、人才培训政策，鼓励企业员工自选政府规定的补贴工种参加培训，提升企业员工的职业技能。

由于人员的流动，园区内企业的用工缺口比较大。春节过后，“招工难”的问题愈发严峻，为了协助园区企业应对这一问题，2月中旬，科技园在“阳光雨”党员服务中心的组织下，斥资1万多元对园区三门口的招工处进行了升级改造。升级后的招工处不仅加装了LED电子显示屏，还更新了园区简介海报和优化招工栏设置。LED电子显示屏滚动呈现科技园区企业的招聘信息，应聘者对企业的招工情况一目了然。

银河光电有限公司负责人说道：“最近的一次招聘我们一下子就招了十多名员工呢，相比以前招到更多的人啦。现在我们在招聘工作上变得更为主动，更加规范了，感谢园区这项为厂为民的改善措施。”

首席记者 殷昌盛 通讯员 罗秀燕