为了进一步培养东莞的高技能人才,发挥领军人才在传授技艺、技术交流等方面的带动作用,东莞市人力资源局即将在全市范围内,建设一批“技师工作站”。被授予站点称号的企业或行业机构,每年可享受5万元的补贴。此外,对于每年考核合格的工作站,也有3-5名技师可获得每人3000元的奖励。但奖金也并非唾手可得,需满足每年“产出”10名高技能人才、承担一项技术攻关项目等要求。
据了解,申请设立技师工作站的单位需具备主要生产领域有3名以上名师等条件,每年需要培养10名以上高技能人才。对技师工作站政府将给予5万元补贴经费,其中3万元作为开办补贴经费,在技师工作站设立后马上拨付;余下2万元补贴经费,在该技师工作站成立次年的年度评估合格后拨付。
据了解,市技师工作站每年申报认定一次,申报时间为每年5- 6月。具备条件的单位可向市人力资源局办事中心提交相关申报材料。如有疑问,可向向市人力资源局职业能力建设科反映,联系电话:22203619。
[申请条件]
●单位主要生产领域具有3名以上业内公认技艺精湛,并在生产实践中能起带头作用的知名技师、高级技师或具有绝技绝活的技能人才。这一人才可从外单位引进或聘用,但聘用期不得少于两年。
●要有独立承担过行业重大项目的经验。
[待遇]
A 5万元补贴经费
B 对于年度评估为合格的技师工作站,对该工作站内3-5名优秀技师予以奖励。每人补贴3000元并发至个人账户。
C 经认定的技师工作站,还可优先安排使用东莞市高技能公共实训中心相关实训设备及场地。
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