东莞国企加速建设现代企业制度 3年来多个指标翻倍

　　我市国资2014年财务指标大幅增长，3年来多个指标翻倍

　　147.41%、114.06%、175.47%，这组抽象数据显示的，是东莞市属国企净资产、国有净资产、营业收入指标2014年对比2011年的增长情况。市国资委昨日透露，3年来，我市国企总资产在总量和效益上都迈上了新台阶，将适时出台国企薪酬管理办法，完善国有资产监管体制。

　　3年来多个指标翻倍

　　进入2014年，从中央、省到东莞，全面深化国企改革的进程不断加快。

　　众所周知，东莞经济比重中民资、外资占绝对分量，国有经济总量并不大。然而，在经济大环境严峻的形势下，市属国企却取得了3年来保持高速增长的成绩。

　　市国资委提供的数据显示，3年间，国企净资产、国有净资产、营业收入增幅均实现了翻倍。2014年，净资产为696.21亿元，比2011年的281.4亿元增长了147.41%；国有净资产527.23亿元，比2011年的246.3亿元增长了114.06%；营业收入285.66亿元，比2011年的103.7亿元增长了175.47%，增幅在主要财务指标中最高。

　　2014年，市属国企资产总额为3168.69亿元，较2011年的1823亿元增长了73.82%；净利润为52.04亿元，比2011年增长了62.12%。净资产收益率方面，2011年、2012年、2013年都在10%以上。

　　出台国企薪酬管理办法

　　国企改革是适应经济新常态的及时之举。在市属国企发展走进快车道后，东莞市下一步市属国企改革怎么走，是外界关注点所在。

　　对此，市国资委介绍说，推动国有资产优化配置、建立现代企业制度、完善国资监管体制、发展混合所有制等方面是重点所在。

　　国企薪酬改革是当前国企改革的热门话题，也是完善国资监管举措的重要组成部分。市国资委主任任洪杰表示，我市在完善国有资产监管体制上，将根据国家和省的政策修改完善，并适时出台国企薪酬管理、业绩考核等办法。此外，还将突出以管资本为主加强国资监管；完善国有资本收益预算管理等。

　　在推动国有资产优化配置方面，主要引领国有资本更多投向基础性、公益性、平台性、资源性、引领性等重要行业和关键领域，以及未来可能形成主导产业的行业；稳妥有序退出不具备竞争优势、未能有效发挥国有资本作用的充分竞争行业和领域。